EGİAD’dan Geleceğe Yönelik Vizyoner Adımlar: 35. Yıl Kutlamaları ve Yeni Stratejiler
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı ile hem geride bıraktığı 6 aylık faaliyetlerini hem de EGİAD 35. yıl vizyonunu ve 2026 yılına dair yol haritasını paydaşlarıyla paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen toplantı, iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirerek EGİAD’ın gelecek stratejilerine ışık tuttu.
EGİAD’ın Kurumsal Gücü ve 35 Yıllık Mirası Vurgulandı
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35 yıllık köklü geçmişine dikkat çekerek, sivil toplum kuruluşlarının belirsizlik dönemlerindeki kritik rolünü vurguladı. İnci, EGİAD’ın ortak aklı güçlendiren, diyaloğu teşvik eden ve güven ortamı yaratan misyonunu istikrarlı bir şekilde sürdürmesinin büyük bir değer taşıdığını belirtti. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir güç olarak gördüklerini ifade etti. Özhelvacı, 1990’da genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğunun 35 yılda fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe söz söyleyen güçlü bir yapıya evrildiğini vurgulayarak, Danışma Kurulu üyelerinin deneyim ve birikimlerinin yol gösterici önemine değindi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda sunulan verilere göre EGİAD’ın toplam üye sayısı 879’a ulaşırken, aktif üye sayısı 525 olarak belirlendi. Son 6 ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği belirtildi. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulunda kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise %39’a ulaşmış olmasının, derneğin kurumsal kimliğinde toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini benimsemesinin somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Think-Tank Raporları ve Gelecek Odaklı Çalışmalar
EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve yayınlanan raporlara değinen Özhelvacı, gelecekteki projeler hakkında da bilgi verdi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı çalışma ile dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasındaki etkileri analiz edilecek. “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporu ile Ege sanayisinin küresel şoklara karşı direnci ele alınacak. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesi ile kentin sanayi hafızasının görünür kılınması hedefleniyor.
35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza Projeleri
EGİAD 35. yıl kutlamaları kapsamında, orman yangınları nedeniyle büyük ölçekli bir balo yerine kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerle sürdürülebilirlik vizyonunun somutlaştırıldığı vurgulandı. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil mirasın önemli bir parçası olduğu ifade edildi. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
Uluslararasılaşma Hedefi ve Küresel İş Birlikleri
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ziyaretin ekonomik ve kültürel ilişkileri güçlendirdiği belirtildi. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi ve TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği 83. Ege Toplantısı ile ulusal ölçekte fikir liderliği platformlarıyla etkileşimin artırılması hedefleniyor.
Sürekli Öğrenme ve Dijital Dönüşüm Vizyonu
Son 6 ayda 60 civarı etkinliğe imza atan EGİAD, üyelerinin kişisel ve kurumsal gelişimine yönelik seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla sürekli öğrenme kültürünü destekliyor. EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde geliştirilen D2 Mobil Uygulaması’nın yeni versiyonuyla üyelerin dernekle etkileşiminin artırılması hedefleniyor. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu, Mentor-Mentee Programı ve EGİAD Yelken Kulübü gibi projelerle genç iş insanlarının ve üyelerin gelişimine odaklanılmaya devam edilecek.
Ortak Akılla Değerlendirme: Türkiye ve İzmir Ekonomisi
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu, küresel dalgalanmalar, enflasyon, büyüme dinamikleri ve yapısal reform alanları gibi konularda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Danışma Kurulu üyelerinin görüş ve önerileri de bu değerlendirmelere ışık tuttu.
